因上期发布对《山东省劳动人事争议仲裁证据规则》的相关解析导致专题中断劳动合同法劳动者辞职，本期继续“员工给单位造成损失怎么赔”的第三期:劳动者原因给单位造成损失的赔偿责任。无论《劳动法》还是。当员工存在严重违反用人单位规章制度情况时，劳动局现场有免费法律咨询吗蚌埠蚌山买卖合同纠纷律师根据我国《劳动合同法》第39条和第46条，用人单位可以单方解除劳动合同并无需支付经济补偿金。不过也并非完全如此。
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